Центр иностранных языков

Менеджеры REWARD – это тот "внутренний механизм", работа которого обеспечивает жизнеспособность всей компании. Их позитивный настрой, энергичность, нацеленность на высокий результат и слаженность взаимодействий во многом определяет успешное развитие нашего центра.

В абсолютном большинстве наши менеджеры свободно владеют английским и другими иностранными языками, что дает возможность общения и решения вопросов с иностранными преподавателями и зарубежными партнерами. Многие из них учатся на наших вечерних курсах и участвуют в других дополнительных развивающих программах REWARD, повышая свою квалификацию.

Зам. директора ЦИЯ REWARD Ольга Васильевна Дерябкина

(высшее образование в области лингвистики, Волгоградский государственный университет, многолетний опыт педагогической и административной работы, свободно владеет английским языком)

"В переводе на русский язык "Reward" – это "награда", а любую награду нужно заслужить. Хочется достичь такого совершенства в работе, чтобы "Reward" стал действительно образцом европейской культуры в Волгограде. Многое для этого уже сделано, многое еще предстоит, но уже сейчас я ощущаю себя частью серьезной, профессиональной и перспективной компании"

Гл. бухгалтер Ольга Полякова

(высшее экономическое образование, Волгоградский государственный университет, диплом с отличием)

"Мне очень нравится здесь работать, т. к. это работа в компании, сотрудники которой болеют душой за общее дело и совместными усилиями создают "продукт" высшего качества в сфере обучения иностранным языкам"

Зам. директора по качеству и стандартизации Екатерина Глинджева

(Волгоградская академия государственной службы, диплом с отличием, специализация – управление общественными отношениями, свободно владеет английским языком)

"Наша команда "Ревод" – это отличный коллектив, это, прежде всего, люди, которым НЕ все равно. Это та работа, приходить на которую в радость. Радость не только в достижениях, но и радость в самом движении вперед, радость освоения новых интересных проектов, радость творчества. Это развитие собственных способностей, а также возможность помочь другим раскрыть себя, будь то новый сотрудник, реализующий свой потенциал, или клиент, которому мы своей работой можем помочь выучить иностранный язык так, чтобы сделать его жизнь ярче и интересней!"

Руководитель Красноармейского филиала ЦИЯ Ревод, ведущий менеджер Татьяна Первушина

(Волгоградский государственный университет, факультет филологии и журналистики, свободно владеет английским языком)

"Центр иностранных языков Reward – это не только успешно развивающаяся компания, но и организация, которая даёт своим сотрудникам возможность самореализации, стимулирует личностный и профессиональный рост. Для меня работать в "Реводе" – значит постоянно самосовершенствоваться, работать в коллективе творческих, талантливых, активных и целеустремлённых людей"

Руководитель Центрального офиса ЦИЯ Ревод Надежда Чувилева

(Волгоградский государственный университет, бакалавр регионоведения (страны Северной Америки), дополнительная квалификация – переводчик в сфере профессиональной коммуникации, свободно владеет английским языком)

"Работа в ЦИЯ «Ревод» – это работа в дружном коллективе, объединенном общей целью – помочь нашим клиентам выучить иностранные языки. И когда видишь успех наших слушателей, слышишь благодарные отзывы, – это приносит настоящую радость и удовлетворение от работы!"

Руководитель Дзержинского филиала "На 7-ми ветрах" ЦИЯ Ревод Светлана Пшеничная

(Волгоградский государственный педагогический университет, диплом с отличием, факультет иностранных языков, свободно владеет английским и французским языками)

"Для меня "Reward" – это не просто работа. Это – отличная команда друзей и единомышленников, с которой легко работать вместе и на которую можно рассчитывать в любой момент. "Reward" дает каждому возможность реализовать себя, так как здесь созданы все условия для карьерного роста. В нашей компании я ценю стабильность и уверенность в будущем"

Руководитель филиала в г. Волжском ЦИЯ Ревод Юлия Цапкова

(высшее образование по специальности "Экономика и управление на предприятии". Волгоградский государственный технический университет, диплом с отличием, владеет английским языком)

"Всегда приятно работать, когда осознаешь, что занимаешься полезным делом. Соединять людей, убирая границы общения из-за незнания иностранного языка – это, действительно, та цель, достижение которой приносит удовлетворение. Мне же посчастливилось вдвойне: я не только занимаюсь любимым делом, но и окружена замечательными людьми!"

Руководитель Тракторозаводского филиала ЦИЯ Ревод Аина Паршева

(диплом о высшем образовании по специальности "Государственные и муниципальные финансы", Волгоградская академия государственной службы)

"Для меня работа в ЦИЯ «Reward» – это бесценный опыт, возможность познакомиться с тем, как функционирует крупная компания, имеющая общее признание, это возможность постоянно учиться чему-то новому, быть частью организации с хорошо развитой корпоративной культурой, и наконец, это работа в дружном коллективе талантливых и интересных людей, обладающих большим опытом и готовых всегда им с тобой поделиться. «Reward» учит тверже верить в себя, вдохновляет ставить новые цели и открывать новые горизонты!"

Начальник отдела учебно-методического и материально-технического обеспечения Галина Любимова

(диплом о высшем образовании по педагогике, психологии и английскому языку (Волгоградский государственный педагогический университет), дополнительное образование по специальности "Переводчик-референт", диплом с отличием (Волгоградский государственный технический университет), свободно владеет английским языком)

"Я рада, что, работая в ЦИЯ Ревод, помогаю нашим клиентам обогатить свой внутренний мир. Работа в нашей компании привлекает меня также своей атмосферой. В нашем центре работают люди, энергия и увлеченность которых помогают мне самой открыть в себе новые возможности и перспективы роста."

Нижний ряд слева направо: Галина Любимова (руководитель центрального офиса), Ольга Дерябкина (зам. директора по общим вопросам).

Верхний ряд слева направо: Марина Колдунова (менеджер), Екатерина Глинджева (зам. директора по качеству и стандартизации), менеджеры: Татьяна Заметалина, Татьяна Сомова, Оксана Алаторцева, Людмила Папкова, Лилия Клинова, Ольга Полякова (гл. бухгалтер)

Что же помогает нам развиваться?

Прежде всего, это нацеленность на высокий результат, постоянный мониторинг качества и достижения поставленных целей, повышение профессионализма всех сотрудников и команды REWARD в целом, ориентир на лучшие мировые стандарты в области обучения иностранным языкам.